2012 금형인력 취업 현황 및 취업률 확대 방안 조사 분류 : 업체 및 인력 작성자 : 작성일자 : 2018-12-07 10:04:09조회수 946 |
||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2012 금형인력 취업 현황 및 취업률 확대 방안 조사
1. 금형인력 전체 취업률은 73.6%, 이 중 금형업계 취업율은 46.4% - 금형업계 취업률은 인력개발원 수료자(71.1%)가 가장 높음. <표1> 금형인력의 교육기관별 취업률 (단위: %) 2. 고교 졸업생 신입 기준, 교육기관별 임금 프리미엄은 2년제(인력개발원·폴리텍대학·2년제 일반대학) 131.4, 4년제 140.0 - 이는 고교 졸업자가 100만 원의 임금을 받을 경우, 2년제 대학 교육과정 이수자는 131만 4천 원을 받는다는 의미임. <표2> 교육기관별 임금 프리미엄 (고교 졸업자 = 100)
3. 중소 금형업체 취업률은 인력개발원, 폴리텍대학, 2년제 일반대학, 고교, 4년제 대학 순 <표3> 교육기관별 금형업체 취업률 (단위: %) 4. 각 교육기관의 금형업계 취업률 향상 노력: 우수기업 취업연계(41.5%), 금형 인식개선 노력(20.8%) 순 <표4> 교육기관의 금형업체 취업률 향상 노력 (단위: %) 5. 조합 과제로 금형 종사자 처우 개선 노력(33.9%)과 지역 내 우수기업 연계(28.6%)를 주문 <표5> 조합의 금형업체 취업률 향상 과제 (단위: %) 6. 금형업체 취업 시 주요한 정보 취득 경로: 구인공고(43.4%) 및 지도교수 추천(37.7%) 순 <표6> 금형업체 취업 시 정보 취득 경로 (단위: %) 7. 금형업체 취업 시 우선 고려요소는 근무여건 및 처우(48.2%), 임금(28.6%) 순으로 조사 <표7> 금형업체 취업 시 주요 고려사항 (단위: %) |